第7章:SESフリーランスへの転身〜おけるスキル要件と実務経験〜
SESフリーランスは正社員とスキル要件に大差ない！？
荒川 慧SESフリーランスで求められるスキルは、SES正社員と大差はありません。実際に、現在SES正社員として活動中のあなたが、同じ案件にSESフリーランスとして参加することも可能なのです。
現場の継続性
具体的な例として、
現在あるA社で行っている案件xに、SES正社員からSESフリーランスへと所属だけを変更し、同じ案件に再度参加する。
この例は、SES正社員とSESフリーランスの働き方が同じであるという点を、とても明瞭に示しています。
ただし、この変更が可能かどうかはいくつかの条件によります。
収入アップの実現
SESフリーランスとは、働き場所や業務内容が一緒でも収入が1.5倍になるものです。
もし、今の現場での仕事を続けながら、さらにSESフリーランスとなりたいと考えているなら、この選択肢は最適かもしれません。
スキルについて
基本的に、実務経験が2～3年あれば、SESフリーランスとして問題なく働き、案件を持ち回りすることが可能となります。求められるスキルの最低ラインとしても2～3年の経験があると見て良いでしょう。
案件によっては、ロースキルからハイスキルまで、様々なレベルのスキルが必要となります。それ故、現在のスキルレベルであれば、すぐにスタートできるでしょう。そして、スキルが上がれば、案件の選択肢が増え、収入もアップします。
スキルアップの機会
SESフリーランスとしての活動は、一般的にはSES正社員よりもスキルアップが容易です。
特に、2～3年の経験があれば、SESフリーランスで案件に入りながらスキルアップを図るというのが、若手スタートの王道と言えます。
荒川 慧ただし、2～3年というのはあくまで最低限の話であり、それ以上の経験がある方はスキル的に全く問題ありません。
もし不安な方は、具体的な案件を確認したり、SESフリーランス案件の面接を一度受けてみることをお勧めします。
第8章: SESフリーランスの働き方：正社員との共通点と利点
多くの方が思われているよりも、実際のSESフリーランスの働き方はSES正社員とほとんど変わりません。
新たにSESフリーランスとして働き始めると、よく「これって一緒じゃないですか(笑)」という声を耳にします。
SESフリーランスの働き方と条件
以下に、SESフリーランスの働き方や条件をまとめてみます。
・休日は土日祝、GW、年末年始。その他は案件による（正社員と同じ）。
・毎日同じオフィスに出勤するかリモートで働くかは、案件による（正社員と同じ）。
・服装はビジネスカジュアル、私服、スーツなど、案件による（正社員と同じ）。
・個人で働くというよりは、チームで業務を行う（正社員と同じ）。
・有給休暇の代わりに、140h-180hなどの精算幅がある。
要は、SESフリーランスの働き方はほぼ正社員と同じということです。
ただし、一つ大きな利点があります。
それは、SESフリーランスとして働く場合、あなたの希望する条件や優先したい項目を教えていただければ、その条件に合った案件を探すことが可能という点です。
第9章: SESフリーランスの収入と安定度：貯金や自己研鑽への余裕
驚くべきことに、SES正社員とSESフリーランスの安定度はほぼ同じといえるでしょう。
業務委託契約では、基本的に3ヶ月ごとの更新となり、長期の案件が多いのが特徴です。
もちろん、短期の案件も存在します。
正社員の皆さんは、所属会社から更新の存在や詳細について詳しく教えてもらっていないケースもあるかもしれません。
しかし、その実態はこのようになっています。
SES正社員の場合、案件が終了すると営業担当が次の案件を探し、指定の場所での勤務が再開します。
SESフリーランスの場合も、案件が終了するタイミングで営業担当と相談をし、次の案件を決めます。この過程により、SES正社員同様、案件が途切れることはほとんどありません。
また、SESフリーランスの特徴として、収入が豊富なために貯金もしやすくなります。
そのため、「案件と案件の間を1ヶ月あける」という選択をされる方もいらっしゃいます。
そうすることで、休養を取ったり旅行を楽しんだりする余裕が出てきます。
荒川 慧次の案件開始まで1ヶ月あける。なんて方も多いですよ！
休養を取ったり旅行に行ったりするのもありです！
ITフリーランスA新しいスキル習得、研鑽するのもありですね！
第10章:SES正社員とSESフリーランスの収入比較：圧倒的な差が示す選択肢の魅力
1.5倍〜2.0倍の年収UPが期待できる
収入面について見てみると、一般的にSESフリーランスの方が圧倒的に有利といえるでしょう。
これは、SESフリーランスを選択する最大の魅力の1つかもしれません。
年代別平均年収
年齢別で見てみると、平均的な収入がこの表のようになります。
40代、50代でもSESフリーランスになる方はいらっしゃいますが、特に20代、30代でのSESフリーランス希望者が増えているのはこの理由からも頷けます。
まったく同じ年齢、スキル、現場での活躍を考慮に入れても、生涯年収は1~3億円も変わってくることがあります。
一方で、残念ながらSES正社員の収入は、IT以外の一般正社員とあまり変わらないことが多いです。
年齢による一律感が否めず、スキル評価よりも年功序列が影響する傾向にあります。
もちろん、会社によっては異なるでしょう。
それは簡単に確認することができます。
お勤めの会社の5年先輩、10年先輩の年収はいくらでしょうか？
年功序列の仕組みでは、先輩社員の年収を上回ることは難しいです。
若い世代の年収を上げると、上の世代の年収も上げなければならないという問題があります。
さらに、社会保険料負担など社員が天引きされている金額以上に、雇用することは会社負担が大きいのです。
社員の年収を上げると、それに比例して会社の負担も大きくなります。
そのため、年収を上げるのが難しい仕組みになっています。
このような理由から、当面の間、SES正社員はスキル=収入とはなりづらいフィールドであると考えられます。
一方で、SESフリーランスは1人1人との契約のため、上記のようなしがらみがなく、スキル=収入評価が実現されています。
もし具体的にご自身の現状の市場価値を知りたい場合は、公式LINEにて無料スキルチェックも実施しています。
転職せずとも年収査定を出すことが可能です。
この機会に、ぜひご自身のスキルと市場価値を見直してみてはいかがでしょうか。
第11章: SESフリーランスの選択自由度：希望する案件でキャリアデザインを描く
SES正社員の場合、しばしば会社が指定した案件に参加することが求められます。
しかし、ここで強調したいことは、SESフリーランスの大きなメリットの1つは、希望する案件を選べるという点です。
メリット① 勤務地が選べる
希望する勤務地を選べることで、日々の疲労感が軽減し、ストレスも低減されます。
実際に、この選択肢を活用して表情が明るくなる方が多いのです。さらに、テレワークやリモート案件も増加傾向にありますので、働き方の自由度が増します。
メリット② 案件内容や技術を選べる
ITキャリアにおいて重要なのは、技術のスキルアップです。
自分が習得したいと考える技術の案件に参画することで、将来のキャリアデザインをより具体的に描きやすくなります。
言うまでもなく、スキル=収入、スキル=安定、スキル=将来の選択肢の幅となります。
このように、IT業界においては案件選択の自由が非常に大きな意味を持ちます。
“言われた仕事をするのか、自分で選んだ仕事をするのか。”これがキャリアを大きく左右します。
自分が描いたキャリアを実現できる案件を選ぶことが、あなたの成長につながるのです。
そして、この選択自由度こそが、SESフリーランスの収入が上昇スパイラルになりやすい大きな要素なのです。
自分の興味と能力に合った案件選択を通じて、あなたのキャリアを飛躍的に伸ばしていきましょう。
第12章: SESフリーランスへの転身リスク：正社員に戻る選択肢もある
SES正社員B魅力はわかるのですが、フリーランスになるのはやっぱり怖いです。安易にフリーランスになっても大丈夫なのでしょうか？
荒川 慧その質問はよくいただきます。
一歩踏み出す勇気は必要です！ですが安心したください。
「一度SESフリーランスになった後に、必要であれば正社員に戻る」という選択肢も全然ありです！
そう、まさにフリーランスとは自由なのです。
一度、SESフリーランスとして活動を試みてみて、自分に合わなければ再度、正社員として働く道を選ぶことも可能なのです。
これを考えてみれば、少し気持ちが楽になるのではないでしょうか？
「選択肢が広がる」こと。これも、SESフリーランスの大きな魅力の一つでしょう。
「一度、SESフリーランスを試してみる」これはまさに「一度、新しいことを試してみる」という感覚に近いかもしれませんね。
フリーランスへの挑戦はスキルが最大の価値となり、スキルアップが鍵となるフィールドです。
SESフリーランスとしてスキルを磨いた後で、もし正社員に戻りたいと思えば、戻ることができます。
その場合、スキルを向上させた上での正社員への転職であれば、現状よりも高い年収を期待できる可能性が高まるでしょう。
SES正社員として働くリスク、またSES正社員に転職するリスク、そして転職を繰り返すリスク。
これらのリスクやデメリットが大きいことに気づき始めた方が増えてきたことから、実は近年ではリスクを回避するためにSESフリーランスという選択肢を選ぶ方々が増えてきています。
自由な働き方、スキルの価値、広がる選択肢。
SESフリーランスがもたらすこれらのメリットをぜひ一度、ご自身で体感してみてはいかがでしょうか？
第13章: 将来性の比較
ここまで読んでいただいた方なら、既にお気づきかと思います。
このセクションでは、補足として今後正社員として求められるスキルとして特に注目すべきは、「技術力」と「ビジネスアイデア構想能力」です。
これらは、データによって裏付けられたスキル要素となります。
ここで重要なのが「ビジネスアイデア構想能力」。
これは、フリーランスの経験が大いに活かされるスキルです。
様々な能力が上がり、評価を得やすく、選択肢の幅が広がることは事実に基づいて自信を持って推奨できます。
フリーランスになると、以下のようなメリットが考えられます:
何が起こるか、どうなるかわからない長い現代の生活。
しかし、できることを全力でやり、どんな状況でも対応できる自己を作ることが重要です。
それを一緒に達成しましょう。
これで前半部分の解説は終了となります。
後半では、税金や保険周りの気になる内容を詳しく解説していきます。
「ここがよくわからなかった」
「ここをもう少し具体的に知りたい」
「例えばこういった場合は？」
「今の自分にあう案件を見てみたい」
「いまの自分の予想年収査定を見てみたい」
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